- 미래를 준비하는 혁신그룹 ‘새만금 뉴웨이브(New Wave) 제3기’ 출범

새만금개발청이 조직문화 개선과 스마트한 업무환경 조성을 위해 청년 직원 중심의 조직문화 혁신 프로그램 ‘뉴웨이브(New Wave)’ 제3기를 본격 가동한다.

새만금청은 12일 제3기 뉴웨이브 출범식을 갖고, 신규·저연차 직원 12명으로 구성된 뉴웨이브 3기의 공식 활동을 시작했다고 밝혔다.

뉴웨이브는 2023년 첫 출범 이후 수평적 소통 문화 정착과 적극행정 확산 등 내부 조직문화 개선을 주도해온 내부 자율기구다. 이날 출범식에는 정인권 기획조정관을 비롯한 뉴웨이브 3기 위원들이 참석해 위촉장 수여와 함께 향후 활동 방향에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.

올해 뉴웨이브는 ‘뉴 분임’과 ‘웨이브 분임’ 두 팀으로 나눠 보다 실질적이고 책임 있는 활동을 이어갈 계획이다. 주요 과제로는 ▲디지털 기반 스마트 업무환경 조성 ▲투명성과 수평적 조직문화 강화 ▲적극행정 문화 확산 등이 제시됐다.

정인권 기획조정관은 “뉴웨이브가 새만금청 조직문화에 새롭고 참신한 바람을 불어넣어 주길 기대한다”며 “긍정적 변화가 조직 전반에 확산될 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 밝혔다.